第46节 (第3/3页)

候，内心一阵mmp，我只是随口说说，想鼓动杜若兰那个大……呃，大脑还算转得快的家伙转移注意力，不要来破老子的功。

    ??老子明天要去航空公司啊！

    ??但人在屋檐下，不得不低头，而且紧接着的补充通知又来了。

    ??鉴于这是要去公开场合参加联欢会的重要事务，之前七人舞蹈团队里面，还是有俩姑娘明显底子有点差，所以从高年级补充几个女生过来，看能不能增强补弱。

    ??这就更需要荆小强这个编舞编曲加编排设计亲自把关了。

    ??杜若兰说她们几个室友激动得一整晚都睡不好。

    ??哪怕是可能要被替换掉的女生，都不会觉得遗憾有怨怼，能够如此成功的站上舞台上已经很惊奇了。

    ??起码接下来还能跟着去看看完全不同的新场面。

    ??荆小强也是这么跟她们说的。

    ??他只好连夜给芳姐打电话，把本来约好去搬运化妆品的会面，顺延一天。

    ??然后一大早面对一大堆漂亮姑娘，特别是补充过来的几个学姐。

    ??基本上都是各年级舞蹈功底最好，也最认真的美女。

    ??还带着这个年代非常纯朴的艺术态度，根本不谈报酬或者收益。

    ??面对一群美女，荆小强状态也好，带了自己的几个室友，昨晚他们都是帮着拿镜子打灯光的龙套，今天继续帮他们制造和美女接触的机会。

    ??“我的确给杜若兰说过，大学期间每次公开表演，可能都是你们的一次展示机会，另外这次经历，我想会成为你们难忘的勋章，因为你们会从这次舞蹈表演里面一直获益十年甚至更长时间，哪怕你毕业以后，无论在哪个单位、剧组，都能以这段舞蹈作为你的敲门砖，祝贺各位……”

    ??这回就有院办的老师在旁边照应了，确认这个男生非比寻常。

    ??试问十八九岁的大学生，在组织活动的时候，有几个能做到一开始先做思想工作，鼓舞士气的？

    ??但这对剧院副总来说，不是基本操作嘛。

    ??每台表演上上下下上百号甚至几百号人，无论艺术总监、运营总监是什么大人物，最终都要剧院小头目来张罗鼓舞基层的士气，强调安全，笼络感情。

    ??荆小强习以为常：“我先说我的态度，基本我是不认可临时换人的，因为只有不到一天的排练时间，练得太累也不能以最饱满的姿态去参加晚上表演，所以现在只是给大家一个尝试的机会，有可能替补有机会上，也有可能依旧是昨天的阵容，一切都取决于你们的态度！”

    ??边说边鼓掌，这都是有讲究的。

    ??哪怕是在歌舞剧院，也像球队俱乐部那样要随时调动大家的兴奋点。

    ??适当的掌声是在促进大家的心跳频率，赶紧支棱起来！

    ??院办的老师都看得叹为观止，这简直是妖孽！

    ??无数戏剧排练、表演准备，那么多老师都没做到这么熟练的面面俱到！

    ??这特么的还故意用争夺名额来激发斗志！

    ??大家的情绪果然非常高涨。

    ??在荆小强带领下先整体跳一遍，他再从头到尾根据昨天的表演提出哪些调整改进，譬如说两分多钟的表演中，如果几个女生之间能交叉走位，那就算是再提升一个档次。

    ??当然如果做不到也没关系，上台的稳定性最重要，所有人能在舞蹈中感觉很欢腾，才是能够成功的基础！